Ben jij een recruiter met affiniteit en interesse voor de publieke sector? Wil jij het verschil maken door iemand écht te helpen in de zoektocht naar werkgeluk? Lees dan snel verder!

 

Omschrijving

In de functie van accountmanager overheid ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van klantrelaties van Zuijdher binnen de publieke sector. Je houdt je bezig met het volledige proces van werving en selectie. Dit betekent dat je intakegesprekken voert, sollicitaties begeleidt en actief kandidaten werft die passen bij de vraag van jouw opdrachtgevers. Een afwisselende en mensgerichte functie vol energie!

 

Je werkt nauw samen met collega’s Pleun en Kayleigh en de rest van het team (totaal 10 fte) van Zuijdher. Je krijgt de vrijheid om jouw werkweek zelf in te delen. Dat betekent dat je zelf bepaalt hoe jij de juiste balans vindt tussen kantoorwerk en onderweg zijn om mensen te ontmoeten.

 

Dit vind je leuk om te doen

• Het ontdekken van behoeften van klanten en proactief meedenken over mogelijke invulling van recruitmentvraagstukken;

• Onderhouden van goed contact met zowel je klanten als medewerkers (die via Zuijdher bij jouw klant werken);

• Werving en selectie van alle profielen die binnen een overheidsinstantie voorkomen, denk hierbij aan medewerker burgerzaken, medewerker kcc en overige ondersteunende administratieve functies.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor werkzoekenden, klanten en medewerkers;

• Je hebt regelmatig overleg met je klanten over de voortgang en het functioneren van de medewerkers, waarin je adviseert en indien nodig acties onderneemt;

• Regelmatig bezoeken van klanten op locatie.

 

Hier herken jij jezelf in

Als accountmanager overheid heb jij het in je om meerdere rollen aan te nemen. Voor de klant ben je het vertrouwde gezicht en sparringpartner. Daarnaast ben je ook het eerste aanspreekpunt voor Zuijdher medewerkers. Als accountmanager hou je van uitdagingen en denk je in mogelijkheden. Jij bent een echte relatiebeheerder met een goed gevoel voor commercie.

 

Dit heb je ook in huis

• HBO werk- en denkniveau;

• Stage of werkervaring in een commerciële omgeving, bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling;

• Stage of werkervaring in de publieke sector is een pre;

• Goede communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

• Stevige en prettige gesprekspartner voor zowel klanten als collega’s;

• Positief kritisch in gesprek met klanten en goed in het bouwen van relaties; 

• Relativerend vermogen en in staat om structuur aan te brengen;

• Gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant, medewerker en Zuijdher! 

 

Arbeidsvoorwaarden

Als accountmanager overheid binnen Zuijdher mag je rekenen op een afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief. Ook mag je rekenen op:

• Salaris tussen de €2.650 en €4.500 per maand (afhankelijk van jouw werkervaring);

• 25 vakantiedagen;

• Een poolauto, telefoon en laptop van de zaak;

• Een goede pensioenregeling waarvan Zuijdher de volledige premie betaalt;

• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen;

• Een gezellig en jong team van 10 collega’s uit de regio;

• Een betrouwbare, open, no-nonsense werkomgeving waarin er écht naar je wordt geluisterd;

• Een fulltime functie waarbij je per direct kunt starten (32 uur/week is ook mogelijk).

 

Dit zijn wij

Wij zijn Zuijdher en wij verbinden elke dag talent met de mooiste bedrijven in de regio. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Horst. Samen met een gezellig team van 10 collega’s focussen we ons op zes verschillende vakgebieden, waarvan de publieke sector er een is. Onze filosofie is om lokaal te werken. Wij zijn dagelijks in contact met de leukste bedrijven in de regio en voor de publieke sector kun je dan denken aan gemeenten en woningcorporaties in Limburg en Noord-Brabant.

 

Bedrijfscultuur

Binnen Zuijdher kun je de bedrijfscultuur als volgt omschrijven: informeel, lokaal en betrokken. Samenwerken staat hier hoog in het vaandel en dit zie je terug in het hechte team. Vrijheid en zelfstandigheid in functie worden gestimuleerd en wil je meedenken over het verbeteren van jouw afdeling of de organisatie dan luisteren we graag naar jouw ideeën. Naast hard werken is er ook tijd voor gezelligheid zoals gezamenlijke pauzes en bedrijfsuitjes.

​

Heb je interesse in deze functie of wil je meer weten?